ナビゲーター制度を活用して、当組合リクルーターの職場に訪問し、生の声を聞いてみませんか？

中濃消防組合ナビゲーター制度とは

採用担当者のみならず当組合職員がナビゲーター（相談員）となり、就職活動者と直接コンタクトを取り、組織の魅力の発信や就職活動者の抱えている不安や悩みを解決へナビゲートします！

職場の雰囲気は？消防を目指すためにした方がいいことは？など、何でもお尋ねください！

※採用選考に影響を及ぼすことは一切ありません。

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採用案内｜中濃消防組合