松山市の採用試験の特徴は「人物重視」です。人物としての魅力を重視しています。

筆記試験の結果よりも、集団面接、集団討論、口述試験など、実際に人と会って魅力を見出す試験科目を重視しています。

なお、事務職上級の採用試験は、3次試験制で、第1次試験で筆記試験を行いますが、令和5年度は、受験者の70%が第2次試験（集団面接・集団討論）に進んでいます。

＜申込受付期間＞

令和6年5月10日（金）24時まで

＜募集職種とホームーページ＞

【事務職上級・学芸員（考古）・幼稚園教諭・保健師・保育士】

https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seiki/R6zimujokyu.html

【事務職上級（自己アピール型）】

https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seiki/R6ziko.html

【技術職上級（土木・建築・電気・機械・化学・農業）】

https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seiki/R6gijutu.html

【薬剤師】

https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seiki/R6yaku.html

【医師（公衆衛生医師）】

https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seiki/R6ishi.html

【消防職上級】

https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seiki/R6sbjyoukyu.html

松山市ホームページに先輩職員の体験談・メッセージを掲載していますので、ぜひご覧ください。

https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/sennpai.html